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为加强学习，提高机关工作理论层次、知识水平和工作能力，特制定机关学习制度。
一、每周一个固定学习日
每周五下午为全局机关人员统一固定的学习日，每次学习时间不少于１小时（如有特殊情况，可以安排在周六上午）。
二、每月一个学习主题。
紧紧围绕“三个代表”重要思想、科学发展观和加强执政能力建设、保持共产党员先进性等时代主题，联系国内外经济热点问题和外经贸基本知识，结合工作实际，每月围绕一个主题安排具体的学习内容。
三、每双月一次领导签阅。
为提高学习的自觉性，局统一发放学习笔记，除集中学习需记录外，每人每双月的学习摘录和心得体会不少于一篇。每逢双月底办公室协助分管局长审查签阅一次，以督查学习质量和学习效果。
四、每季一次汇报交流。
每季度,组织一次学习心得和调研文章交流,主要采取汇报式和评议式加以巩固提高，评议包括自评、互评和领导定级等形式。
五、每年一次考核。
年底，根据参加次数、学习质量、交流评比等情况进行综合考核，将考核结果与全年评优挂钩。 |
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