射阳外经贸网--信息调研制度

信息调研制度

2006-03-21 09:16:48 射阳县外经贸局办公室阅读次

文章搜索

近期热门文章

累计热门文章

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

　　为进一步加大外经贸工作的宣传力度，激发全体人员参与信息调研的积极性；多发信息，发好信息；多做调研，写好调研文章。特制定信息调研制度。

　　一、信息报送的考评对象为各科室工作人员，调研文章的考评对象为全局工作人员。

　　二、信息报送考核评比按分值大小评定，分值由基本分和加分构成，基本分为90分，考核主要从以下三方面进行考核：
　　（一）数量
　　全年每人报道信息基本量为90篇（按每周两篇推算），每增减一篇增减1分。
　　每周两篇信息任务是必成指标，除非机关人员本星期内有四天以上（含四天）时间出差在外，但必须在七天内补上。
　　鼓励领导班子成员带头写信息，县政府驻沪办事处也有提供信息的义务。
　　（二）质量
　　每月由局长室负责对本月所发信息进行质量评比，评选每周最佳信息一篇，凡获得最佳信息的每篇加2分，完不成的每篇扣1分。
　　（三）信息登载的载体
　　射阳外经贸网为基本载体，每篇信息为1分，新浪射阳、射阳时空等县级载体每篇加2分，市级以上载体每篇加4分。
　　好的信息应及时向县级以上（含县级）刊物登载。

　　三、信息报送奖励
　　（一）每季度对信息报送工作进行一次考评，按积分由高到低取前三名，分别给予500元、400元、300元的奖励；年终进行一次总评，对总分列前三名的分别给予1000元、600元、400元奖励；而总分低于90分人员不得参加局内外评优工作。
　　（二）被县内刊物采用的信息，100字以内的，每篇奖励20元人民币；100字到300字的，每篇奖励30元人民币；300字以上的，每篇奖励50元人民币。被县以上刊物采用或被县以上领导批示的政务信息，按上述标准的2-3倍执行。

　　四、调研文章奖励　　
　　鼓励到相关报刊发表调研文章，正式发表的三外及其它经济发展方面的宣传报道、理论论文、调研文章等，除稿费归作者所有外，每篇另行给予原稿费2倍的奖励。被各类理论研讨会、内刊采用或被领导批示的调研文章，每篇奖励100元人民币。

　　五、其它
　　（一）信息内容必须真实可靠，所报信息经分管领导审阅后，由办公室统一登录网站。报送县级以上载体的信息必须经局长室核准。
　　（二）信息报道在射阳外经贸网站的由办公室直接统计，在其它载体上发表的由撰稿人提供依据报办公室汇总统计，每周日下午6：00为考核截止时间。
　　（三）办公室负责信息报送的统计、公布和考核，每周对信息报送工作进行一次统计。
　　（四）考核工作由办公室牵头，报局长室审签。对信息报送工作成绩突出的，年终优先作为各类先进的评选对象。

chenwj

【文章回顾】【收藏本文】【推荐给朋友】【关闭窗口】

　相关文章

机关学习制度 (03/21/2006 09:14)

网络维护制度 (03/21/2006 09:19)

考勤考绩制度 (03/21/2006 09:23)

机关办公制度 (03/21/2006 09:24)

通讯地址：江苏省射阳县合德镇红旗路42号县政府大院内联系电话：0515-2353791　Email: master@sywjm.gov.cn

设计制作：德村网事：www.dechuen.com

QQ：366503