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县外经贸局关于进一步推进机关学习的方案
2006-08-11 10:05:21 射阳县外经贸局办公室 阅读 次
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自创建学习型机关活动在我局开展以来,局机关学习氛围日益浓厚,学习制度不断健全,但机关学习还有一些不足:系统性不够、形式比较单一、学习效果不太明显等等。为适应社会竞争的需要,满足岗位职责的需要,针对机关学习中存在的问题,结合全局人员关于加强机关学习的表态发言,现就进一步加强机关学习提出如下方案。
一、做到六个结合,把握机关学习的基本要求
1、行政性与自觉性相结合。通过集中学习、调阅学习笔记、阶段性测试、下达学习任务、督查考核等硬性手段,加大对学习的推进力度,把学习压力传递到每个人,充分调动全局人员学习的积极性。继续在全局上下造浓学习氛围,使学习成为全局人员的自觉行动。
2、传统性与互动性相结合。传达文件、会议精神等是机关学习的重要方式,今后将坚持和完善这一传统方式,注重提高实效。通过心得交流、小组讨论、开展辩论、现场提问等互动方式,进一步在创新学习方式上下功夫,激发全局人员对学习的兴趣。
3、集中学习与个人自学相结合。每周安排时间集中学习,对重要内容安排专人辅导,提高辅导效果,避免照本宣科。在做好集中学习的同时,突出个人自学。每个人应根据本人实际制定学习计划,明确学习目标。鼓励个人参加电大、函授、自学考试等形式的学历教育,报考相关职称,并根据市县有关规定给予相应的费用补助。
4、政策学习与业务学习相结合。把政策学习放在首要位置,把外经贸知识的学习摆到重要位置,把外语与计算机的学习作为业务学习的重要组成部分。
5、内部学习与外部培训相结合。在抓好局机关学习的同时,支持个人参加上级业务主管部门或组织、人事部门组织的培训、学习考察,鼓励机关人员参加各种读书、演讲、知识竞赛活动,要求个人经常深入基层、深入企业展开调研。
6、学习与运用相结合。学以致用,用学习来促进工作,把学习成果尽快运用到工作中去。通过学习,工作效率、工作技能得到显著提高,工作成效明显,同时在工作实践中丰富和扩展知识面。
二、坚持三大重点,明确机关学习的主要内容
1、学习政治理论。重点学习“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义荣辱观,党的基本理论、基本路线、基本方针和基本政策,中央、省、市、县的重要会议、重要文件和主要领导同志重要讲话的精神;通过学习,熟悉国家的方针、政策。加强时事政治的学习,了解最新的国内外政治、经济形势和热点问题。
2、学习三外业务。重点学习外经贸法律、法规与政策,三外业务与办事流程,做到在工作中运用自如。局机关所有人员都要在短期内熟悉掌握三外办事流程。此外,了解WTO基本知识与常用的贸易术语,商务礼仪与商务谈判技巧。
3、学习外语与计算机。在外语学习方面,成立学习兴趣小组。重点是英语口语的练习,每位同志都能较为流利的说出简单的口语(英语能说出900句日常会话,其他语种100句生活用语;年轻同志应有更高要求)。在时间、精力允许的情况下,还应加强英语阅读,能读懂一般的英语文章(年轻同志还能进行简单的英语写作)。在计算机学习方面,重点是办公自动化,所有人都能学会汉字录入和简单的表格操作,熟练掌握WPS、WORD、EXCEL等办公软件。个人如有兴趣,可以对计算机的基本结构、网络维护、网页设计、有关软件的安装进行探索。
三、夯实七项举措,狠抓机关学习的关键环节
1、制定学习提纲。局长室半年制定一次机关学习提纲,提纲规定机关人员在半年时间需要在政治理论、业务知识、外语与计算机等方面所要学习的篇目、学习的重点和应掌握的程度。提纲规定的内容作为集中学习、个人自学、阶段性测试的依据。
2、抓好集中学习。星期五下午(特殊情况下可延至星期六上午)为局机关集中学习时间,时间一般为60—90分钟。办公室在星期五前,拿出集中学习的具体内容,经局长同意后,通知参加集中学习的全体人员,把相关材料告知辅导人。辅导人对照学习内容,认真备课。在集中辅导结束后,可安排时间,就所辅导的内容,与辅导人进行交流,提出问题,实现双向互动。每个季度就所学的某方面内容撰写1篇学习心得,并开展学习心得交流。
3、促进个人自学。每位同志对照要求,制定详细的个人自学计划,个人自学计划必须规定学习的时间、内容、安排和达到的效果,并于8月20日前报办公室留存。要求每人每周自学时间不少于3小时,力争每天都能抽出时间开展自学。学习笔记不少于12篇和1.2万字,每年在县级或县级以上刊物发表的调研文章不少于1篇。
4、创新学习载体。充分发挥射阳外经贸网在学习交流中的阵地作用,充实学习园地栏目内容。结合实际,开辟更多的学习专题。每次学习的内容、辅导材料事先在网上刊登;每次学习心得交流、学习基本情况在完成后上网颁布。在发挥局网站主阵地作用的同时,要求在射阳时空、射阳政务网、内参甚至市级以上刊物上多出成果。
5、创建兴趣小组。要求于近期内建立外语学习兴趣小组,分英语一组、英语二组、日语组、韩语组,分别由陈建月、陈晓林、黄新、黄民牵头。每位同志可根据自己的兴趣,选择一个小组加入。外语人员,可再选择加入一个组,从而为掌握两门以上外语打下基础。兴趣小组的学习安排由牵头人实施。其他方面的学习也可成立类似的学习兴趣小组。
6、推进督查考核。办公室建立考核档案,协助局领导进行督查。统一发放学习笔记,每逢双月底办公室协助分管局长审查签阅一次,以督查学习质量和学习效果。对特别重要且必须掌握的内容,可组织测试,测试成绩作为机关学习的重要参考依据,每季度进行一次测试。年底根据参加次数、学习质量、交流评比、考试成绩等情况进行综合考核,将考核结果与全年评优挂钩。
7、建立长效机制。对创建学习型机关常抓不懈,探索建立长效机制。完善学习规章制度,完善学习激励政策,严格兑现。加大对学习的投入,尤其是资金投入,保证足额的经费投入到学习资料、学习工具的购买,加大对学习硬件的投入。
chenwj
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